男性の投稿内容にひそむ「派遣社員」に対する差別的な見方
私の心が狭いのだろうか（写真はイメージ）
――たしかに、「お金の不満」ばかりですよね。
川上敬太郎さん「また、投稿者さんは金銭負担の大きさだけでなく、送別会に派遣社員が参加することや、お子さんを連れてくることの是非も問題視しているようです。
では、派遣社員ではなく、正社員であればお子さんを連れてくるのはＯＫなのでしょうか？ また、投稿にある『派遣の子どもって連れてくるものですか？』という言い回しも気になります。
『パート』や『アルバイト』などもそうですが、その人個人ではなく『派遣』と雇用形態でひと括りにした言い回しがサラッと出てしまう点には、派遣社員の方々のことを一緒に働く仲間や一個人として見るのではなく、『派遣』という括りで線を引いて見てしまっている可能性を感じます。
そこには、差別的な見方につながってしまう危険性が潜んでいるかもしれません」