アパレル・ファッション業界2022年の年収調査 アフターコロナの業績回復、人手不足対応で...店頭に立つ職種は平均年収引き上げ

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平均年収...25歳~29歳320万円、30歳~34歳367万円、35歳~39歳396万円

   一方で、前年比で下がり幅が大きい職種は、デザインをもとに型紙をおこす「パタンナー」が27万円の減少(平均年収は307万円)。このほか、「生産管理/物流/貿易」が15万円の減少(同401万円)、「プレス/販促/VMD」は12万円の減少(同409万円)となった。

   同社によると、平均年収の下がり幅の大きかった「パタンナー」は技術職で、他の職種に比べて兼務がしづらい職種。そのため働く環境も整っており、自身のライフイベントにあわせて時短勤務を選択する人も多いことなどが、平均年収にも影響しているようだ。

   また、年齢別では、平均年収はどうなっているのだろう。25歳~29歳は8万円増加で、平均年収320万円。30歳~34歳は6万円増加で、同367万円。35歳~39歳は13万円減少で、同396万円となった。

   アパレル・ファッション業界を取り巻く状況について、クリーデンスの事業責任者・荒木学氏は、次のように説明している。

「2022年は、新型コロナ流行による店舗休業が売上減少や人材流出につながり、また人々の購買行動の変化によりビジネスモデルの変革を迫られた、2020年・2021年の2年間を取り戻す1年となりました。
現に、リブランディングや新業態の打ち出し、EC化率の増加、さらにはSNS活用などを強く推進したことで変革に成功し、コロナ前の売上を上回った企業も多くあります。それに伴い、人材獲得に投資できるようになったことや、昨今の『人への投資』や物価高による賃上げの流れから、業界ではたらく人の年収もアップしました」
(パーソルキャリアの「クリーデンス」の作成)
(パーソルキャリアの「クリーデンス」の作成)

   最後に、年代別の平均年収の図を見てみると、25歳~29歳、30歳~34歳では300万円~349万円がボリュームゾーンとなっている。かたや、25歳~29歳では400万円以上、30歳~34歳では450万円以上の人が前回に比べて増加したため、年収が底上げされている。

   なお、この調査は2022年1月から2022年12月までの間、「クリーデンス」の転職支援サービスに登録した人を対象とした。

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