ビジネスパーソンにとって30代、40代は、上司もいて、部下もいて、あるいは周囲の活躍も気になって...という悩み多き世代ではないでしょうか。
当コラム「その仕事の悩み、こんなふうに考えてみよう。」では、キャリアや生活にまつわる悩みに、組織や人材開発、コーチングに詳しい「ひろ子ママ」が、アドバイスやエールをお送りしていきます。
◆きょうのお悩み
きょうはDさんが、こんな悩みを抱えていらっしゃいました。「サステナブル」という言葉は一般的になっていますが、最近では「サステナブルな働き方・生き方」というキーワードを耳にするようになりました。どのようなメリットがあるのでしょうか。
サステナブルとは何か？
サステナブル、サステナビリティとは「維持できる」「持ちこたえられる」といった意味です。地球環境の持続可能性や人間社会の文明や経済システムの持続可能性といった概念として使われるようになっています。
最近では、企業のサステナブルだけでなく、個人のサステナブルといったキーワードでも目にしますよね。
