【よくわかる新規上場株】エコナビスタ社員の平均給与はいくら? デュアルAI搭載の「自己成長型睡眠センサー」を開発

   就職先や転職先、投資先を選ぶとき、会社の業績だけでなく従業員数や給与の増減も気になりませんか?

   上場企業の財務諸表から社員の給与情報などをさぐる「のぞき見! となりの会社」。今回取り上げるのは、「睡眠解析技術で未来社会に健康と安心を提供する」をミッションに掲げ、2023年7月26日に東証グロース市場に上場予定のエコナビスタです。

   エコナビスタは2009年の設立当初、住宅内の家電や照明等を1つのリモコンで遠隔制御する「ホームコントロールシステム」の開発を行っていました。この技術を応用して2014年に、在床判定センサーによる「高齢者見守りサービス」と、施設入居者の生活リズムを確認できる「ライフリズムナビ」をリリースしています。

東京ガス等大手企業との提携で業績伸長

   それではまず、エコナビスタの近年の業績の推移を見てみましょう。

   2019年10月期まで売上高1億円台にとどまっていたエコナビスタですが、2020年10月期からは業績が急速に伸長しています。この背景には、大手を含むさまざまな業界の企業との提携があります。

   エコナビスタは、従来のサービスをクラウド型に移行した「ライフリズムナビ+Dr.」を2016年にリリースし、介護施設への初導入を果たすと、この実績をもとに2018年に東京ガスとの資本業務提携を締結します。

   2019年には、医療法人やソフトウェア開発会社などと業務提携。2020年にもヒューリックなどと業務提携を締結しています。

   2021年には、東京ガスとの協業により一般家庭向け見守りサービス「ライフリズムナビ+HOME」を同社のサービスとしてリリース。また、業務提携したアイホン株式会社とナースコール代替サービス「見守りコール」をリリースし、売上高の大幅増につながっています。

   2022年3月には、睡眠データやバイタルデータ取得のための「新型SleepSensor」をリリース。デュアルAIを搭載し、データ取得精度を抜本的に改善しています。

   このような提携により、2020年10月期の売上高は3.8億円、2021年10月期は同5.4億円、2022年10月期は同8.9億円と順調に伸長。加えて、営業利益率は24.5%、33.9%と高い水準となっています。

こたつ経営研究会
こたつ経営研究会
有価証券報告書や決算説明書などの公開情報を分析し、会社の内情に思いをめぐらすニューノーマルな引きこもり。昼間は在宅勤務のサラリーマンをしながらデイトレード、夜はネットゲームをしたりこたつ記事を書いたりしている。好きなピアニストはグレン・グールド。嫌いな言葉は「スクープは足で稼げ」。
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