「休みの日に何をしているか聞いてきて、有給がとりづらい」
厳しく叱責する上司（写真はイメージ）
実際に職場で起きているハラスメントをフリーコメントで聞くと、こんな声が寄せられた。
まず上司や先輩からは――。
「先輩に気に入られるか、気に入られないかで露骨な嫌がらせを受ける」(女性40代)
「複数いる部下に対して、言葉を使い分けている」(男性50代)
「昔はこうだったなどと、後輩にやらせたがる」(女性20代)
「上司がみんなの聞こえる前で、特定の人の悪口を言う」(女性50代)
「失敗をした時に、みんなの前で厳しく指摘される」(男性50代)
「仕事でミスをしたときに、上司が威圧的、感情的に怒る」(男性20代)
「サービス残業。家に持ち帰る業務に誘導する節がある」(男性40代)
「定時が過ぎてから仕事の話を振ってくる。パッと帰らせてくれない」(男性30代)
「時短をとったら会社が回らないから、時短勤務はするなと言われた」(女性30代）
その注意、アウトです！（写真はイメージ）
また、プライベートへの干渉も後を絶たない。
「普段休みの日に何をしているか聞いてくる。なぜこの日休みかと聞いてくる。有給がとりづらい」(男性30代)
「個人のプライベートな情報を勝手に共有される」(女性30代)
「若手に対してプライベートの話をするなかで、結婚や恋愛の話をして過度に突っ込みすぎる」(女性30代)
「性別や年齢、外見いじりがあります」(女性30代)
「LGBTを毛嫌いする日常会話」(男性20代以下)