20代～40代とも「給料が少ない」ことに不安
Uターン・Iターンで、地方で就職することへの不安はどうか。これについて聞いた（n=500人）ところ、地方での就職に「不安があった」と答えた人は、79.0％にも及ぶことがわかった。「不安はなかった」は21％。
また、「地方就職に対して、どのような不安を抱えていましたか」（n=395人、複数回答）との問いに、20代～40代とも約半数の人が「給料が少ない」ことを不安視していたことが明らかになった。
20代では、「職場で人間関係をうまく築けるか」（38.9％）や「通勤時の移動が大変」（25.0％）なことに不安を感じている。「企業の知名度が低い」（30.6%）点を気にする人が多いこともわかった。
一方で、30代は「休日の過ごし方」（17.5％）や「パートナー・友人と会えなくなる」（15.9％）など、プライベートなことに不安を感じているようす。40代は、「やりたい職業・職場が見つからない」（36.1％）と答えた人が目立った。【図5参照】
図5 20代～40代とも約半数の人が「給料が少ない」ことを不安視（クリエイト調べ）
では、実際に地方で就職してみて、その実情はどうだったのか――。 「地方での就職に満足しているか」（n=500人）との問いに、74.8％（「とても満足している」18.0%と「満足している」56.8%の合計）の人が「満足している」と答えた。
「あまり満足していない」は17.0%、「満足していない」と答えた人は8.2％だった。
年代別にみると、20代の満足度は81.8％（「とても満足している」15.9%と「満足している」65.9％の合計）と、8割を超えた。【図6参照】
図6 20代の満足度は8割を超えた（クリエイト調べ）