どうしたら個人でもチャンスを手にすることができるか？
でも、個人の学び直しとなると、「何を学んだらいいのか」「どのように学んだらいいのか」疑問もたくさんあると思います。
そこで、まず日々の生活、仕事に対してどのような課題があるのかを発見し、そこに問題を感じられるかが重要です。自分、組織の足りていないことに対し気づいて、それに対して何が必要なのかを考えることからスタートしてはいかがでしょうか。
このように考えると、「学ぶべきこと」が見えてきます。ちなみに、人が気づけないことに気づいている人こそ、昇給していませんか......。
また、副業を通して越境学習的な効果を得ることも、個人のリスキリングにつながります。しかし、収入のために与えられた仕事をルーティンにこなすような仕事ではなく、専門分野を鍛えられるような分析的な業務や、広い裁量を与えられる業務などがよいでしょう。
つまり、学ぶという目的を持って、副業にあたることが大切です。本業では体験できないことを実践しながら鍛えることができたり、今の自分のスキルが他の会社でも通用するのかを確認したりすることもできます。足りないことを実感したら、その部分を強化することもできますよね。
そのほかに、国が強化したいスキルなどは給付金が受けられる講座を確認するといいでしょう。たとえば、デジタル技術に対するスキル強化には「第四次産業革命スキル習得講座」がおすすめです。
2025年にはデジタル関連講座の数を300まで増やす動きもあるので、それだけ国が力を入れている分野ということが分かります。
Wさん、昇給につながるチャンスを日々の生活から見つけてみましょう！（ひろ子ママ）
