平均年齢34.6歳、平均年収654万円
クラダシの2018年6月期末の従業員数は、なんと1人。翌2019年6月期末も1人で、2020年6月期末になってようやく4人となっています。
業務委託などを活用していた可能性もありますが、近年まで代表取締役社長の関藤竜也氏がほとんど1人でサービスを運用していたようです。
その後は、2021年6月期末には21人、2022年6月期末には39人。2023年4月末現在で40人と順調に増加。従業員の平均年齢は34.6歳、平均勤続年数は1.6年、平均年間給与は654.1万円です。
関藤氏は1995年4月に住金物産（現日鉄物産）に入社し、大阪で阪神淡路大震災に被災。2002年にヒューマンエージェントの取締役副社長に就任し、2014年7月にクラダシの前身となる会社を設立しています。
クラダシの採用サイトを見ると、管理部門のほか、「ビジネス／営業／バイヤー」「新規事業開発／Bizdev／経営戦略」「事業戦略」「物流・経済担当」といった職種での募集が行われています。
「新規事業開発／Bizdev／経営戦略」の場合、将来的にEC推進ポジションなどのリーダーやマネージャーを予定し、想定年収を500～800万円としています。
