転職エージェントの利用で年収アップ！ 100万円以上もあるけれど...
転職するからには、年収アップは実現したいもの。調査によると、転職エージェントを利用して転職した人の中で、実際に「年収が上がった」人は37.5％で、なかには100万円以上アップした人も少なくないという。
ただ、一方で「年収が下がった」人は17.5％、「変わらなかった」人は44.7％と、なかなか厳しい結果となった人のほうが多かった。【図2参照】
図2 転職しても年収が「変わらなかった」人は44.7％を占めた（ユニークキャリア調べ）
また、年収が上がった人を対象に、年収の増加幅を聞いたところ、最も多かったのは「0～50万円アップ」で180人。次いで、「51～100万円アップ」の152人、「101～150万円アップ」は78人だった。
年収が上がった人の半数以上が50万円以上の増加幅となっているが、100万円以上年収が上がった人も少なくないことがわかった。
ユニークキャリアは、
「現職のスキルを活かした転職はもちろん、異業種への転職でも年収が上がるパターンが考えられる」
とみている。
さらに、転職エージェントを利用した1175人を対象に、エージェントの利用数を聞いたところ、「2社がちょうど良い」と答えた人が43.9％にのぼった。「1社で十分」と答えた人が30.3%で2位。次いで、「3社がちょうど良い」が24.5％だった。【図3参照】
「『たくさん利用するのは大変だが、1社だと不安』という考えや、複数利用することで、転職エージェントごとにもつ強みを活かすことができる」（ユニークキャリア）という考え方がある一方、利用するエージェントは少なくてよいと考える人が多いこともわかった。
図3 利用するエージェントは少なくてよいと考える人は多い（ユニークキャリア調べ）