受け取り側（従業員）のメリット
あらためて、私たち受け取り側のメリットを知っておきましょう。
・キャッシュレス決済を利用しやすくなる
給与のデジタル払いが導入されると、給与は銀行ではなく「?Pay」などの資金移動業者口座に直接入金されます。銀行口座からキャッシュレス口座へ資金移動したり、チャージしたりする手間が省けるため、利便性が向上します。現在では銀行残高が少ないと、チャージできないってこともありますよね。このような不便さが解消されます。
・お金の支出管理をしやすくなる
現金支払いの場合、レシートがないと何にいくら支払ったかを正確に把握することができません。キャッシュレス決済の場合はアプリやWebからお金の支出管理がしやすくなります。お金の管理もしやすくなるのもメリットです。
・給与の一部だけをデジタルマネーで受け取れる
給与受け取りをデジタル給与として受け取る場合、デジタル給与として受け取る範囲や金額を自身で設定できるそうです。銀行口座とデジタル給与と使い分けることで、生活費や支払いなどを分けるなどお金を管理しやすくなるメリットがあります。
