「人間関係がよくなかった」「残業が多かった」「思っていた仕事と違っていた」......。転職する理由はいろいろあるが、新たな転職先を選ぶ際の「決め手」はどのようなことがあるのだろう――。
人事のトータルソリューションを提供するベクトル（東京都千代田区）は、転職経験がある男女500人に「転職の決め手に関するアンケート調査」を実施。2023年2月27日に、その結果を発表した。
雇用の流動化が広がるなか、転職する人は増える傾向があるが、その「決め手」となる理由を探った。
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転職の相談を同僚に…（画像はイメージです）
転職先はライフワークバランスを重視
図1 転職先の決め手はなんですか？（ベクトル調べ）
今回の調査では、転職を経験した500人に、「転職先の決め手はなんでしたか？」（複数回答）と聞いたところ、第1位は「希望する仕事内容」が202人で最も多かった。第2位は「休日休暇が希望にあっている」で192人、第3位は「勤務時間がよい」の187人で続いた。
第4位は「給与、年収が高い」の170人。また、第5位は「希望の通勤地」の144人と、ライフワークバランスを重視する回答が上位を占めた。【図1参照】
寄せられた回答には、
「在宅勤務ができる」
「時短勤務が可能だったため」
「オフィス環境がよい」
「ブラックな働き方でない企業、収入は二の次」
「楽そうだったから」
などの声があった。