経営者に期待する能力は「事業への専門知識」と「実行力」
次に、ベテラン経営者に、「経営する会社を『継ぎたい』『買収したい』という申し出があった場合、どう思うか」を聞いたところ、「継ぎたい」との申し出には、「前向きに検討したい」と「どちらかというと前向きに検討したい」を合わせた「前向きに検討したい」と答えた人が62.3％を占めた。
また、「買収したい」との申し出には、45.3％（「前向きに検討したい」20％と「どちらかというと前向きに検討したい」が25.3％の合算）だった。【図5参照】
図5 「経営を継ぎたい」「買収したい」との申し出に、「前向きに検討したい」と答えた経営者は少なくない（エヌエヌ生命の作成）
また、「これまでの経験から、経営者の能⼒として期待すること」（複数回答）を聞いたところ、「事業についての専門知識」が50.2％と最も多く、次いで「実⾏⼒」の49.1％、「コミュニケーション能⼒」の39.9％が続いた。
「営業力」が38.2％、「リーダーシップ」（36.0％）や「財務・経理の知識」（34.1％）、「需要分析・判断の的確さ」（32.7％）も3割を超えていた。【図6参照】
図6 「これまでの経験から、経営者の能力として期待することは？」（エヌエヌ生命の作成）
なお、調査は、50代以上で、10年以上の従業員300人未満の規模の会社経営者（社⻑、会⻑、取締役）または従業員のいる自営業者を対象に、2022年11月18日～20日に実施。12月14日の発表。サンプル数は1236人。