フルタイム正社員→パート→時短正社員...5度も働き方を変えた人も
ファイナンシャル・プランナーに相談しよう（写真はイメージ）
――ところで、仕事を辞めた場合の老後の資金が心配だとして、ファイナンシャル・プランナーに相談するべきだという意見が結構ありました。夫を説得しやすくなるメリットもあるそうです。こちらは実践的なアドバイスでしょうか。
川上敬太郎さん「心身の状態を客観的に把握しておくことと同様に、家計の現状と未来についても客観的に把握しておくことは後々の安心につながるかと思います。もし老後資金が心配なのであれば、専門家であるファイナンシャル・プランナーの意見を聞かれるのは有意義なことではないでしょうか。
ご自身の体調について医師に相談することと、家計についてファイナンシャル・プランナーの意見を聞くことは、現状を客観的に把握して先々に備えるための行いという意味において、相通じているように思います」
――また、会社と交渉してパートや時短勤務にしてもらい、娘さんと接触する機会を増やしたらどうかという意見も多いです。娘さんもすぐに反抗期になり、母親とベタベタするのもあと2～3年だから、「もったいない」というわけです。
川上敬太郎さん「職場が相談に乗ってくれるようであれば、辞めずに柔軟な働き方に変えることは現実的な選択肢の一つだと思います。実際に、子育てや介護などの状況変化に柔軟に合わせて、フルタイム正社員→パート→時短正社員など、5度も働き方を変えながら、辞めることなく長く勤め続けたという方を存じ上げています。
ただ、娘さんはもうすぐ反抗期になるのだからもったいないというアドバイスについては、私はそうは思いません。子どもが皆反抗期になるわけではありませんし、反抗期かどうかに関係なく、お子さんと共に過ごす『いま』という時間は、二度と帰って来ることがない貴い時間に変わりないはずだからです」
今回の話題について、川上さんのアドバイスも熱を帯びました――。＜「年収400万円正社員やめて専業主婦に」女性の投稿が炎上！ 仕事に疲れ、小4娘に母親らしいことしたい「もったいない？」「やめてもいい？」...専門家に聞いた（3）＞にまだまだ続きます。
（福田和郎）