平均年齢40歳、平均年収1448万円
レーザーテックの従業員数は、ここ数期で急速に増えています。連結従業員数は2018年6月末の332人から、2022年6月末には662人とおよそ2倍となっています。増加の理由は「研究開発、装置立上げ及びサービス体制を強化するための採用 によるもの」とのことです。
単体従業員数は、2018年6月末の232人から、2022年6月末の374人へと1.6倍に。平均年齢はやや低くなり平均勤続年数も短くなっているので、若手社員の割合が増えていると見られます。
レーザーテックの平均年間給与（単体）は右肩上がりに伸びており、2022年6月期は1448万円あまりに。4期前の2018年6月期より335万円も増加。平均年齢が低下するなかでの平均年収上昇ということで、近年の好業績が待遇に反映されていることが分かります。
なお、東洋経済オンラインの平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング（2022年2月15日付）によると、レーザーテックは11位。10位の住友商事に次ぎ、12位の三井不動産（1273万円）や13位の三菱地所（1267万円）、15位の野村総合研究所（1225万円）を上回っています。
レーザーテックの採用サイトを見ると、技術開発職（電気・電子回路の設計、精密機構の設計、光学設計、システム設計、ソフトウェア開発、フィールドサービス、技術営業など）の新卒採用を20名程度行うほか、キャリア採用も行っています。転職サイトの求人によると、海外営業担当の予定年収は600～800万円で、年齢・経験を考慮のうえ決定。賞与は業績連動となっています。
