日系企業上位は「風通しの良さ」「チームワーク重視」の風土
一方、ランキングの上位に入った日系企業・組織のクチコミを詳しく見てみると、共通して「風通しの良さ」「チームワークを重んじる風土」「自由闊達で挑戦を応援する文化」を挙げる声があった。代表的な声を紹介すると――。
特許庁「風通しがよく、自由闊達に意見交換できる文化がある。常に改善しようというさまざまな取り組みがなされており、現状に甘んじない姿勢がある」(特許審査部、男性)
サントリーホールディングス「『やってみなはれ』の文化が根付いており、多くの社員が愛社精神に溢れている。温かい人も多い。これがこの会社の強みだと思う。やる気があれば挑戦させてもらえる風土がある。また、人付き合いはかなりウェットで飲み会が多いので、合う、合わないはあると思う」(マーケティング、女性)
また、国内最大級の経営顧問を紹介するマッチングサービスを運営する「顧問名鑑」(東京都中央区)ではこんな声が――。
顧問名鑑「成果主義。年齢や性別に関係なく、努力し、成果を出した人が報われる環境。外資系のようにクビを切る環境はないが、成果で是々非々の判断が下る。マネージャー陣は非常に優秀な方々が多く、オペレーションや法令順守のマインドは高い。また顧客第一主義の観点、チームワークを駆使して活動する文化は、多くの企業の中でも類を見ないような環境で素晴らしいものであった」(新規開拓営業、男性)