2023年卒大学生・大学院生の就職活動が終盤戦に入った。新型コロナウイルスの拡大が落ち着いたこともあり、企業側も過去2年間、思うようにできなかった若い人材確保の挽回に懸命だ。
そんななか、リクルートの就職・採用関連の研究機関「就職みらい研究所」が2022年6月7日、2023年卒大学生・大学院生を対象にした就活状況を調べた「2022年6月1日時点 内定状況」を発表した。
6月1日時点で早くも内定率は約7割以上、進路確定率も6割近くに達し、2017年卒以降最も速いペースで進んでいる。
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内定が決まってよかった～（写真はイメージ）
理系の内定率８割超、文系よりハイペース
それによると、就職内定率（大学院生を除く）は73.1％で、昨年（2022年卒対象）の同じ時点の68.5％に比べ、4.6ポイントも上回るペースだ＝図表１参照。理系が82.5％と、文系の68.9％を13.6ポイントも上回っている。また、男性（73.4％）のほうが女性（72.8％）よりも内定率がやや高いことが目につく。5月15日時点では女性のほうが高かったから、追い込みで逆転した形だ。
（図表１）就職内定率（就職みらい研究所の作成）
内定取得先の業種をみると、情報・通信業が27.7％と、ダントツに高いことが特徴だ＝図表２参照。ITスキルを持つ人材は、世界的に奪い合いが激しく、優秀な学生は早くから海外からも誘いの手が伸びる。また、IT業界は就活ルールを定める日本経済団体連合会に属していないベンチャー系企業が多いといわれ、一般に「内定出し」が早い傾向があるようだ。
（図表２）6月1日時点の内定取得先企業の業種（就職みらい研究所の作成）
次いで、小売業（14.5％）、機械器具製造業（13.4％）、金融・保険業（11.0％）、サービス業（10.8％）、製造業（機械器具以外、10.6％）、と続く。小売と製造業関連はコロナ禍が一段落したことで、業績好調の企業が多いことを反映しているとみられる。
内定を取得した企業数をみると、平均2.29社で、1社が41.1％と一番多いが、4社以上が計18.9％、6社以上も4.5％おり、優秀な学生は早くから多くの企業から内定をもらっていることがわかる＝図表３参照。
（図表３）内定取得企業数（就職みらい研究所の作成）