いま、仕事の悩みはありませんか？ あった場合、誰かに相談できていますか？
そんな仕事の悩みに注目して実施したアンケート調査の結果を、インターネットリサーチやWEBサイト制作、WEBメディア事業などを手掛けるNEXER（東京都豊島区）が同社の運営する「キャリアバイブル」で2022年4月8日に発表した。
調査で明らかになった仕事での悩みとは何か？
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仕事の悩み、誰かに相談できていますか？（写真はイメージ）
仕事の悩み、46.5％「給与が低い」、39.7％「将来への不安」...
キャリアバイブルの調査によると、まずは「現在の仕事で悩んでいることがあるか」を聞くと、46.9％が「ある」、53.1％が「ない」と半々だった。悩んでいるという人には、具体的な悩みについて質問すると、多い順に、
46.5％「給与が低い」
39.7％「将来への不安」
34.1％「仕事内容」
24.9％「上司との人間関係」
23.2％「同僚との人間関係」
と続いた＝図表1。そして、以下のような声が寄せられている。
（図表1）仕事で悩んでいることは？（NEXER「キャリアバイブル」の作成）
給与が低い
・給与が20年間上がっていないから（50代・男性）
・昇格してもたいして給料が上がらず、責任だけ押し付けられている（50代・男性）
・給与が低く昇給がほとんどない（50代・女性）
将来への不安
・会社が存続できるのか。業績不振で解雇されるのか（50代・男性）
・将来性のない業界なので、転職で悩んでいる（40代・男性）
・今は発展途中で需要があるが、今後は確立された時に仕事がなくなる可能性があると思うから（50代・女性）
仕事内容
・希望しない部署への配属になったので、顧客対応やクレーム処理などストレスが多く悩んでいる（50代・男性）
・慣れない環境で仕事の業務を覚えることが難しいから（20代・女性）
・仕事の内容で以前から上司に違う仕事をしたいと相談しているけど、させてもらえない（40代・男性）
人間関係
・上司が自分の機嫌を自分で取れなくて、不機嫌を撒き散らしてくること（20代・女性）
・上司や同僚にきつい当たり方をされて、人間関係がつらいと感じている（30代・女性）
・あとから入ってきた後輩が自分より年が上なので扱いにくい。仕事的にも使える方では無いので余計扱いにくい（30代・女性）
休みが少ない・残業が多い
・残業休日出勤が多くて手当はなにもない（50代・男性）
・労働基準の週40時間が守られていないので、新入社員が来る環境でなくこのままでいいか心配（50代・男性）
・休みが少なくて、仕事の勉強がなかなかできないから（30代・男性）
こうして見ると、自身の将来への不安が、給与の低さ、休みの少なさ・残業の多さ、会社の将来への不安といった「悩み」へとつながっているのかもしれない。また、一日のうちで仕事に費やす時間は多いことから、働き方の面で、仕事内容や人間関係への「悩み」も尽きないようだ。