2022年1月、最新の大学生・大学院生の「内定」の状況は――。学情（東京都千代田区・大阪市北区）が来年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動の「内々定の獲得状況」を調査したところ、この1月末時点での内定（内々定）獲得率は19.4％で、前年同時期比4.7ポイント増加したことがわかった。2月4日の発表。
もっとも、就職活動を終えたという人は100人に2～3人程度。横並びだった企業の採用スケジュールが崩れてきているなか、「まだ、これから」という人も少なくない。学生たちの就活は、これからが本番だ。
-
就職活動、これからが本番だ
文系、理系で内定状況に差はあったか？
調査によると、「現在までに内定（内々定）を獲得したか」と聞いたところ、19.4％が「はい」と答えた。前年同期は14.7％だったため、4.7ポイントを上回っている＝図表1参照。また、内定者（内々定者）の文理比較を見ると、文系20.9％（前年同期は13.2％）、理系16.3％（前年同期は17.6％）と、文系が理系を上回るという、昨年とは異なる状況だった＝図表2参照。
（図表1）2022年1月までの内定（内々定）獲得の有無について（学情作成）
（図表2）文系理系別の内定（内々定）獲得の有無について（学情作成）
また、「累計で何社、内定（内々定）を獲得したか」との質問には、「1社」が最多で77.6％。ほかに、「2社」が14.1％、「3社」が1.9％、「4社」が2.8％、「5社」が2.8％など。一人あたりの内定（内々定）獲得平均社数では、1.44社だった＝図表3参照。
これは、昨年同期の1.36社から、わずかながら上回った格好。ただし、一人あたりの内定（内々定）保有平均社数は「1.27社」だったから、内定（内々定）を獲得しながらも、辞退しているケースもあるようだ。
（図表3）2022年1月までの内定（内々定）社数（学情作成）
現在、就活続けている87.1％
調査では、「現在、就職活動（就活の一環としてのインターンシップ参加を含む）をしているか」と聞いたところ、「内定（内々定）を獲得し、就活を終了」とした人は2.4％（前年同期1.7％）にとどまっている。
そして、87.1％が「就職活動をしている」、10.5％は「まだ就職活動をしていない」という＝図表4参照。調査を受けて同社は「1月はまん延防止措置が多くの都道府県に適用されたが、選考は止まらず進められたようだ」と見ている。
（図表4）現在の就職活動の状況（学情作成）
また、「内定（内々定）先企業から懇親会などフォロー対応はあったか？」についても聞くと（複数回答。対象は内定（内々定）獲得者）、多かった順に、「懇親会（オンライン）」が39.6％、「人事担当との面談（オンライン）」が34.3％、「先輩社員との面談（オンライン）」が23.5％、「懇親会（対面）」が20.5％、「特に案内はなかった」が15.7％だった。
オンラインによるコミュニケーションが図られている傾向はあるが、「懇親会（対面）」も20％を超えていて、同社は「まん延防止措置の適用で再びリアルな場でのフォローは減る可能性もあるが、より内々定者とコミュニケーションを深められるリアルへのニーズは強い」と分析している。
なお、調査は2022年1月25日～1月31日、23年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生419人を対象に実施した（本調査の結果を全体で見る場合に、文理男女別の回答格差をなくすためウエイトバックを行った）。