「やりがい」は自分で見つけるしかない
「給料が下がっても、その分責任がないから気楽だ」
「責任が減るとこんなに伸び伸び仕事ができる」
「現役時代よりもオンとオフの切り替えがしやすい」
これは実際に雇用延長した人で、仕事にやりがいを持って働き続けている人の声です。
会社の中に「自分の居場所」「役割」を見いだせなくなると、仕事に対する「やりがい」を失ってしまいます。
目の前に置かれた状況にただ流されて仕事をするのではなく、まずは、自分の役割、自分の価値に向き合ってみましょう。
Eさんも、
「どんなことで役に立つことができるのか」
「自分は何に喜びを感じるのか、やりがいを感じるのか」
―― 今からぜひ、考えてみてはいかがでしょうか。そうすることで、これからどんな状況の中でも、自分自身で自分の役割を見出せるようになると思いますよ！
（ひろ子ママ）
