注力する目標は「働きがいも経済成長も」
調査では、SDGsの「17の目標」の中で現在力を入れている項目（複数回答）を聞いたところ、目標の「8」に掲げられている「働きがいも経済成長も」が32.0％で最も高かった。企業にとって取り組みやすい目標であることが、割合が高い一因とみられる。
次いで、「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」が22.3％、「つくる責任つかう責任」の20.9％が 2 割台で続いた。実際の企業活動と結びつきやすい項目では割合が高い一方で、「飢餓をゼロに」（4.8％）や「安全な水とトイレを世界中に」（6.3％）など 7 項目では 1 割未満にとどまった。
また「わからない」とした企業も32.1％となり、SDGsの取り組みが浸透していない様子もうかがえる。
現在力を入れている項目を前年と比べてみると、近年注目が集まっている再生可能エネルギーの利用なども含まれる「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」が 6.4ポイント増で最も増加していた。次いで、「つくる責任つかう責任」（6.1ポイント増）や「働きがいも経済成長も」（4.9ポイント増）、「気候変動に具体的な対策を」（4.8ポイント増）などで前年からの増加が目立っている。
また、SDGsに積極的な企業の景況感を表す「SDGs景気DI（総合）」をみると、2021年6月のSDGs景気DI（総合）は41.1と、全体の景気DIを上回る水準で推移した。17目標別では、「産業と技術革新の基盤をつくろう」や「人や国の不平等をなくそう」が高かった。
なお、調査は2021年6月17日～30 日に実施。対象は全国2万3737 社で、有効回答企業数は1万1109 社（回答率 46.8％）。SDGsに関する調査は2020年6月に続いて2回目。