自分でもデキる! 憧れのモチベーションの高い人がやっていることは?(西野一輝)

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オンとオフとの切り替えが上手

   三つ目は、学習意欲が高い。仕事をこなすだけでもしんどいと思う人が大半。それでも、スキルを上げるとか、キャリアを広げるために資格取得とか能力開発のために勉強をする。疲労や人付き合いによるストレスが溜まりがちになります。

   しかし、モチベーションが高い人は、その疲労やストレスのコントロールがうまく、目標に向かって邁進できる能力を備えています。切り替えが上手なのです。

   仕事で集中するべきことに集中し、休むときはしっかり休む。ダラダラと長時間物事に取り組んでいても、フラストレーションが溜まるばかりで、集中力もどんどん落ちていきます。

   モチベーションが高い人はオンとオフをしっかり使い分けることで、仕事上のやる気が継続しているように周囲からは見えるのでしょう。

   さて、みなさんは如何でしょうか。自分に当てはまることはありましたか? 特徴を書き始めてみると、もう少しあるように思えます。

   次回以降に、続きを書いていきたいと思います。(西野一輝)

西野一輝(にしの・かずき)
西野一輝(にしの・かずき)
経営・組織戦略コンサルタント
大学卒業後、大手出版社に入社。ビジネス関連の編集・企画に関わる。現在は独立して事務所を設立。経営者、専門家など2000人以上に取材を行ってきた経験を生かして、人材育成や組織開発の支援を行っている。
著書に、「モチベーション下げマンとの戦い方」(朝日新書)がある。
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