SDGsへの取り組みはCSRにつながる
SDGsの17の目標
その一方、SDGsへの取り組みは、結果的にステークホルダーからの信頼を得ることにもなり、CSRにつながると考えられます。
たとえば、
「目標13：気候変動に具体的な対策を」
「目標14：海の豊かさを守ろう」
「目標15：陸の豊かさも守ろう」
の観点を意識し、環境に配慮する企業は、周辺に住む地域住民から信頼されるでしょう。
また、
「目標5：ジェンダー平等を実現しよう」
「目標8：働きがいも 経済成長も」
「目標10：人や国の不平等をなくそう」
を意識し、従業員の処遇を性別や人種などで差別しない企業は、従業員から信頼されるでしょう。
言い換えれば、SDGsの目標から遠ざかるような行動は、ステークホルダーからの信頼を失うリスクがあるということです。SDGsの採択を契機に、世界的に社会的課題の解決を目指す機運が高まっています。SDGsの目標に反する行動を取る企業は、取引先のサプライチェーンから外されるリスクもあります。
SDGsは、CSRに取り組む際の指針になるものと言えるでしょう。（大和総研 金融調査部・主任研究員 太田珠美）
