「パートの人が、仕事が完了していないのに帰ってしまい、困っている」と嘆く投稿がインターネットで話題になっていることを紹介した2018年3月31日付「『パートが、仕事が終わらないのに帰る』『仕方ない』『無責任』どっち？ 専門家に聞いた！」には、多くのJ‐CASTニュースの読者から意見が寄せられた。
パートが残業すべきかどうか聞いたところ、賛否両論の真っ二つに分かれたのだが、読者の意見から、パート労働のあり方もまた浮かび上がってきた。
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女性の多くがパートで働いている（写真はイメージ）
「パートが正社員並みに働いたら、正社員なんていらない」
J-CASTニュース・会社ウォッチ編集部は、「『パートが、仕事が終わらないのに帰る』『仕方ない』『無責任』どっち？ 専門家に聞いた！」の記事に、「パートも残業すべきでしょうか。どう思いますか？」との「ワンクリック投票」を付けた。6つの回答の中から、読者の意見を聞いたところ、投票締め切りまでの2週間に5733票の回答があった。その結果は......
1位「賃金が安く、福利厚生がないのだから残業する必要はない」35.0％（2004票）
2位「言われたら残業すべき。でも、サービス残業はやっちゃダメ！」20.0％（1136票）
3位「短時間なら残業する」14.4％（825票）
4位「そもそも私がパートなら、残業が契約書に明記されている職場では働かない」13.2％（759票）
5位「契約書に『必要な場合は残業する』と明記されているなら、しないとダメでしょ」11.2％（643票）
6位「仕事が勤務時間内に終わらなかったら、残業して責任を果たすべきだ」 6.4％（366票）
この結果から、「残業する必要がない」と考える人は、「賃金が安いから」（1位）と、「残業が契約書にある職場では働かない」（4位）を合わせて48.2％と、半数近くに達する。一方、「言われたら」（2位）、「短時間なら」（3位）、「契約書にあるなら」（5位）、「責任を果たすべき」（6位）と、理由は異なるものの「残業は仕方がない」と考える人が51.8％と、半数を少しオーバーした。
「残業する必要がない」とする意見にはこんな声が――。
「パ-トの和訳は『部分』であり、時間を切り売りしている職だから。ひとまず、家計の助けになるために働きに出ているのだというのが、大部分のパートの本音でしょう」
「逆にパートによく2時間も残業させたな。そのパートさん偉いわ」
また、パートに残業させようとする正社員に対する反発の声が非常に多かった。
「会社に一生を託している正社員は、そりゃあパートさんが報われない滅私奉公に尽くしてくれたら助かるだろうよ」
「パートにはパートの都合がある。忙しいなら、人事担当者に文句を言いなさい。正社員のためにパートがいるんじゃない。正社員にパートをどうこうする権限はない。履き違えるな」
「『賃金が安く、福利厚生がない』人材が、責任を果たすよう正社員並みに働いたとしたら、正社員って何のために会社から雇われているの？ そのうち要らなくなりますよ」