営業部門に所属する5年目ですが、「パワハラ」課長がイヤです。今の時代、誰か一人を名指しして追及することは「いじめ」とも受け取られません。課長はまだ40代なのですが、体育会系で、暴力をふるうことはありませんが、聞いている周りが顔をしかめるほどの大きな声で、仕事でミスしたり、業績が芳しくなかったりする相手を罵るのです。これは「パワハラ」ですよね？ 課長は仕事がデキますし、怒鳴りさえしなければ部下の面倒見も悪くはありません。ですから、上司も大目に見ているようなのです。こんな課長の下でも、我慢するしかないのでしょうか。
最低の課長だね。
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怒鳴る上司よ、アナタは何様だ！？
部下を怒鳴るのは上司へのアピール
部下を怒鳴ったり、罵ったり...... その課長、いったい自分を何様だと思っているのだろうか――。
そんなヤツを「仕事ができる」というなんて、アナタもおかしい。
彼は、誰に向かって怒鳴っていると思いますか？
部下の成長のためですか？ 部下の幸せのためですか？
課長というのは中間管理職です。軍隊で言えば、軍曹です。部下と一緒に銃を持って敵陣に突っ込む役目です。
作戦本部で、ああでもない、こうでもないと小田原評定をしている幹部じゃない。
部下と一緒に死ななければならない立場なのです。
そんな人間が、部下がびびってしまうほど、怒鳴り、ののしってどうするんですか。
彼は上司に向かってアピールしているんですよ。
自分はこんなに頑張っています。こんなに部下を指導していますってね。
馬鹿じゃないですか？
