人手不足の業種ほど満足度は低く......
仕事の満足度を業種別にみると、満足度が高かった順に「農業・林業・漁業」の81.1％、「不動産業」は79.8％、「公務」76.3％、「建設業」の72.3％と続き、「教育・医療・福祉」71.7％、「製造業」71.7％、「電気・カ?ス・熱供給・水道業」70.6％、「金融業・保険業」の70.3％と、ここまでが70%超だった。
「サービス業」は68.5％、「卸売業・小売業」が66.6％、「情報通信業」65.5％、「運輸業・郵便業」は61.1％と、「人手不足」が深刻な問題になっている「運輸業・郵便業」などの満足度が低く、職場の大変な状況が見てとれるようだ。「その他」も69.7％あった。
ちなみに、満足度の高い「農業･林業･漁業」に「仕事に満足している理由」を聞くと、1位は「仕事内容･裁量度」、2位はそれぞれ「福利厚生の充実度（休暇日数など）」と「勤務時間」になった。
反対に、「運輸業・郵便業」に「仕事に満足していない理由」を聞くと、1位は「給与」、2位は「勤務時間」だった。
ただ、仕事への満足度が高くても、それぞれ悩みはあるようで、「職場でストレスを感じますか？」との問いに、「感じる」が71.5％と多く、「感じない」は28.5％だった。
ストレスの内容を聞いてみると、トップは「仕事内容・裁量度」の55.6％。次いで、「上司との関係」が33.7％、「同僚との関係」は22.1％、「給与」19.9％、「評価制度」が17.1％、「勤務時間」16.2％、「部下との関係」13.0％、「働き方の柔軟性」8.3％、「雇用形態」5.1％と続いた。
職場での人間関係に悩んでいる人が、少なくないことがわかった。