働き方改革のひとつの形なのでしょうか。最近、多様なワークスタイルを奨励する会社が増えているようで、中小食品卸の弊社でも自分の席にとらわれないフリーアドレス型オフィスを導入。デスクトップ型のパソコンがノートパソコンに代わり、一人ひとりに支給されました。ただ、運用がはじまってみると、ふだん座っているはずの場所にその人がいないことが、はっきり言って不便です。入社3年目の私がそう感じているのですから、ほかにも疑問の感じている人がいるはず。上司は「今に慣れる」というのですが、正直、もとに戻してほしいです。こういうことは一度決まると、どうにもならないのでしょうか。
私の著書に「失格社員」(新潮文庫)があります。
ノートPC持参、コーヒー飲みながら、自由な席でどうぞ!
これはモーゼの十戒をテーマにした短編集ですが、その中に「安息日を聖とせよ」という短編があります。
この中で、あなたのように新しいオフィスで戸惑う人を描いています。この作品を書いたのは、もうずいぶん前ですが、実際に汐留にあった大手IT企業に取材に行った体験をベースにしています。
その企業にはそれぞれの各自の机や椅子がありませんでした。
みんながノートパソコンを持って、好きなところでコーヒーを飲みながら仕事をするのです。
議論はチャットでリアルタイムに行っていました。
どうしても集まらないといけないときも、ノートパソコンだけを持って集まります。資料やデータはその中に入っているからです。
フロアは1000坪の広大さ。その中には、森や川が流れていて、部長や役員などの部屋も何もありません。社員も役員もその中で自由にノートパソコンだけを持って働いているのです。
私は、みんなが遊んでいるものと思いました。
あなたの会社は、今、私が何年も前に見たオフィス革命を経験されているのですね。
慣れないと大変だと思います。私のようにITに弱い者は、昔ながらの会社の景色がいいですね。だれがどこにいるか分からないのにノートパソコンを通じてだけ、話す。顔をどうしても見たいときだけ、適当な場所に集まる...。
こんな会社は正直に言ってイヤです。