同じ職場でも、正社員に派遣社員、契約社員、嘱託社員、パート・アルバイト...... とさまざまな雇用形態で働いている昨今。一般的に、正社員のほうが仕事を任されたり、福利厚生面でも恵まれていたりする。
それに比べて、派遣社員はやりがいや給料面でも、「ガラスの天井」（マイノリティの地位向上を阻む壁）があるように感じるが、意外なことに派遣社員として働く人たちの満足度は高いことがわかった。
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「派遣社員」という働き方に「満足」！？
「正社員の働き口がない」ワケではない
人材採用をサポートするエン・ジャパンの調査（2017年6月22日?7月24日に実施）によると、「エン派遣」を利用している1916人の派遣経験者の、じつに7割が「派遣という働き方に満足している」と答えた。
派遣で働いたことがある人に「働き方の満足度はどうですか？」と聞いたところ、「非常に満足している」が10％、「満足している」が57％となり、あわせて67％が「満足」していた。
反対に「あまり満足していない」は22％、「満足していない」が11％と、不満を抱いている人は33％だった。
なぜ、「派遣」を選んでいるのか―― その理由の上位10位を見てみよう（複数回答）。
トップは「勤務時間や勤務地などの条件を選びたいから」の51％。次いで「アルバイトやパートより時給がいいから」が43％。「条件にあう仕事を探したら、たまたま派遣だった」が36％、「派遣という立場が働きやすいから」が26％、「Wワークとして働きたいから」が25％だった。
さらに、「派遣会社を通したほうが、就業チャンスが多いから」が22％、「経験や資格を活かした仕事に就きたいから」17％、「正社員での仕事が決まらないから」16％、「雇用形態にこだわってはいない」15％、「仕事の経験が少ないので経験を積むため」が14％となっている。
どうやら、「正社員での働き口がない」ということではないらしい。それより、自由に「勤務地や勤務時間を選び」、かつ「アルバイトやパートよりは時給がよく」、「派遣という立場が働きやすい」と、自ら派遣を望んでいる様子がうかがえる。