同じ世代の社員と仕事を組ませる
あなたがそんなことにならないためにも、もう少し様子を見て、どうしても彼とは仕事ができないと思ったら、きっぱりとあきらめて彼をどこかに配置換えしてもらうか、転勤してもらうしかないでしょう。
絶対に性格が合わない部下っていますから。無理すると、あなたが壊れますよ。
しかし、ここで一つ提案するなら、あなたが無理に指導するのではなくて、同期入社の社員と一緒に仕事をさせてみるのはどうですか？あるいは入社が近い、彼と同じ世代の社員と仕事を組ませるのです。
案外、彼の仕事に対する取り組みが変わるかもしれません。あなたと彼とでは世代間のギャップがあるのかもしれませんからね。（江上剛）
