やりがいのある仕事で稼げるのは一部のエリートだけ
企業に融資をして、大きく育てたいなんて夢を持って銀行に入った若手に会うと、今、誰もが口を揃えて「こんなはずじゃなかった」と言います。
私の銀行員時代は「企業を育てる」というのが重要な使命でした。ところが今は、「手数料を稼ぐ」が最大の使命となっており、投資信託や保険の販売ばかりやらせられるのです。それらはお客にリスクを負わせ、銀行は確実に手数料を稼げますから、言い方は悪いですが「後は野となれ、山となれ」なんです。
金融庁はこんな銀行の姿勢を問題視していますが、銀行は収益を上げることに必死ですから、そんな金融庁の言葉は、聞き流しています。
非常にシビアなことを言えば、会社でやりたいこと、やりがいのあること、やりがいのあることをやって高給をもらえるのはごく一部のエリートだけです。
大半の社員は、彼らのために安い給料で時間外労働を強いられ、消耗品扱いされているわけです。いわば「会社内格差」ですね。
私は、あなたの才能がどの程度あるかわかりませんから、なんとも言いようがありません。冷たい言い方ですが、「会社内格差」の現実を見極め、その格差の頂点に上る努力、我慢をするか、それとも転職して「永遠の夢さがし」をするか――。それは、あなた次第です。
（江上剛）
