「...... 大企業に入社した方々は勝ち組だなぁ」
日立製作所は、東原敏昭社長（62）が約670人の新入社員に、3つのメッセージを送った。
「1つ目は、皆さん一人ひとりが『明確な目標』をもち、いち早く会社の戦力として成長すること。2つ目は、『日立人』としての誇りと自覚を持ってもらいたいということ。新入社員といえども、一人ひとりが『日立の代表者』です。3つ目は、オンとオフの切り替えをしっかり行うこと。オフの時間をどのように使うかは、皆さん一人ひとり次第です。そこでの気付きが仕事につながることもたくさんあります」。
そのうえで、「日立には、皆さんが思い切りチャレンジできるフィールドがあります。高い志を持って、おおいに挑戦してください」と、鼓舞した。
さまざまな企業で行われた入社式。インターネットの掲示板などには、
「入社式の座席位置が一番前の真ん中よりで社長挨拶の時めっちゃ社長と目が合って気まずかった」
といった入社式を終えた新入社員からの声や、
「...... 大企業に入社した方々は勝ち組だなぁ」
「ほしいのは学力より体力と精神力だぜw 」
「どうせお行儀よく、はい！ はい！ 言うだけだろっw 」
といった、新入社員への声が寄せられている。
ちなみに、日本生産性本部が発表した2017年の新入社員のタイプは「ポケモンGO」（キャラクター捕獲ゲーム）型。はじめは熱中して取り組むが、飽きやすい傾向があると分析している。