このJ-CASTニュースはもちろんのこと、ネットニュースには必ず見出しが入っています。理由は簡単で、見出しがあれば本文が読みやすくなるからです。では、エントリーシートにも見出しを入れたほうがいいのでしょうか。「読むだけで変わるエントリーシート」講座の3回目は見出しについてです。
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見出しの果たす機能とは（写真は本文と直接関係はありません）
「つけるべき派」就活塾によれば
一般に、ある程度長い文章では、見出しを入れるとテンポよく読めます。雑誌では、記事のタイトル（大見出し）とは別に、本文中に小さな見出しを入れていきます。これを小見出しといいます。そのまんまですね。
では、雑誌記事ほど文字数の多くない、エントリーシートはどうでしょうか。
ある就活塾では、「見出しはつけるべき」と指導しています。たとえば「あなたの職業観についてお聞かせください（130字以内）」という設問に対して「見出しの有無でこう変わる」と次のように指導しているそうです。
〔例〕
私は就職先を選択するとき、次の3点を重視しています。自分の能力を最大限に引き出てくれる環境が整っていること、社会を前進させようとする影響力。最後に仕事自体を楽しめること。この3つの基準を私の中で満たす企業こそが貴社である、と確信しております。
〔修正（改行可能な場合）〕
【私の職業観とは】
私は就職先を選択するとき、次の3点を重視しています。
1：自分の能力を最大限に引き出てくれる環境が整っていること。
2：社会を前進させようとする影響力。
3：最後に仕事自体を楽しめること。
この3つの基準を私の中で満たす企業こそが貴社である、と確信しております。
〔修正（改行ができない場合）〕
【私の職業観とは】私は就職先を選択するとき、次の3点を重視しています。自分の能力を最大限に引き出てくれる環境が整っていること、社会を前進させようとする影響力。最後に仕事自体を楽しめること。この3つの基準を私の中で満たす企業こそが貴社である、と確信しております。
この塾の内部サイトとマニュアルでは、この修正について次のようにまとめています。
「3つの文章の内容はほぼ同じ。だが、変更後の方が読みやすくなり、情報が目に入ってくる。わずかな差かもしれないが、それが絶対的に内定を取れるかどうかの差に変わってくる」
