「会社で『守旧的な奴』と誤解され困っています。そう言っている奴のほうがよほど保守的だと思うのですが」
守旧的なあなた、いいじゃないの。誤解はプラスになると思うよ。
会社に失敗は許されない
むむっ、おぬし、やるな！
会社っていうのは、だいたい保守的なものだ。会社は、成功を積み重ねていかねばならない。失敗は許されない。そこは人間と違う。人間は、失敗も人生の糧にすることができるが、会社は失敗すると、悪くすれば破たんしてしまう。だから石橋をたたいても渡らないのが、会社だ。
あなたは守旧派だと言われている。これは会社員にとってはプラスだよ。
まず守旧派というのは、家、すなわち会社が命。幕末で言えば、城を枕に戦った会津藩みたいなものだ。白虎隊の悲劇もあった。彼らは、徳川家に忠誠を誓って、官軍と称する薩摩長州などの革命軍と戦った。彼らは守旧派と言われたが、滅びゆく徳川家に殉じるなんて、美しいじゃないか。
会社でも同じだ。やたらと革新や新奇を競うような奴は、使いづらい。それよりはあなたのような会社を命と考えてくれる守旧派の方が、安心して使える。
あなたは守旧派と誤解されているといっているが、何も困ることはない。その誤解を逆手にとって革新気取りの奴らと対抗したらいいのだ。
彼らに気を付けたほうがいい
ちょっと気になるのは「言っているやつのほうがよほど保守的」だというあなたの見方だ。
確かに世の中には、革新振りながら、実は、超保守なんて奴がごろごろいる。その時々の流行で革新になったり、保守になったり。変節することになんの躊躇もない。恥ずかしい奴らだ。
しかしそういう奴らにあなたは気を付けたほうがいい。彼らのほうがあなたより上司の受けがいいからだ。
彼らは上司の顔色を見るのが上手い。天性の才能を持っている。
上司が、「経営改革だ」「今までの歴史を捨てろ」などと革新的経営を標榜すると、突然に革新を気取る。そして上司に媚びを売る。
あなたのように従来の伝統などに固執するような守旧派は、攻撃の対象になる。
しかしそんな連中は、まったくの根無し草だ。かならず経営に害を与える存在になる。あなたは彼らの攻撃に意固地に、頑固になるのではなく、堂々と自信をもって「会社の伝統を守る」という守旧派宣言を行えばいい。いずれあなたの素晴らしさが理解されるだろう。（江上剛）
