学生も採用側も「志望動機」もてあまし気味 ネタ切れにはこの手がある

自己PRを志望動機に混ぜる

   それでは、ネタがない学生はどうすればいいでしょうか。

   就活本を色々読んでみたところ、『凡人内定完全マニュアル』（武野光、ポプラ社）に書いてある自己PR型志望動機が一番、自然かつ受け入れられやすい、と感じました。

   簡単に言えば、「自分は×××という人間性を持っている→それを役に立てられると思ったから志望した」という具合に、自己PRを志望動機にかなり混ぜるやり方です。

   これに、企業研究（仕事の内容など）を混ぜるのもあり。「志望先の企業にとって役に立つと思った」と強調するあたりがポイントです。仕事の内容を変えるだけで使い回しがきくので、量産できるのもメリットです。

   デメリットは、自己PRとの書き分けでしょうか。それと、志望動機としては、企業についての話がない分、なんとなく気持ち悪さを感じてしまうかもしれません。が、自己成長ネタ、製品が好きネタなどに比べれば、はるかにましです。

   『凡人内定完全マニュアル』は武野さんが学生を指導した経験を元に書かれたものです（下ネタもそれなりにあり）。気になる方はご一読ください。（石渡嶺司）