もうすぐ年度末。歓送迎会など、職場の「飲みニケーション」が増える時期だ。そんな「飲みの席」で、あらわになるのが「世代間ギャップ」。
ダイヤモンド・オンラインが、20代と40代の会社員100人に、「（相手に対して）世代間ギャップを感じるか？」と聞いたところ、20代では実に70％、40代では66％が、互いにギャップを「感じる」と回答した（「若手は40代上司の『このセリフ』にドン引きしている」2016年2月26日）。若手が40代に「ギャップ」を感じる場面は、1位が「飲み会」だという。一体、40代社員の何が「NG」なのか・・・？
「お酒の飲み方が合わない」
まだ飲むんですか？
アンケートでは、20代会社員に、40代との「ギャップ」を最も感じる場面について尋ねた（複数回答）。最多は「飲み会」で、40％だった。40代で、「20代相手に『飲み会』でギャップを感じる」と答えた人は27％なので、13ポイントの差がある。若手と40代は、「飲み会」で相当すれ違っている可能性も・・・？
20代がギャップを感じる瞬間としては、他に「仕事とプライベートの優先度」が34％、「連絡手段」24％など。2位の「仕事とプライベートの優先度」は、「会社の飲み会」にも通じるところがある。「どうして、プライベートの時間を使ってまで、飲み会に参加しないといけないのか」と、感じている20代もいるのだろう。
ツイッターでは、「職場の飲み会。私以外40代で、2まわりも違うwお父さんみたいな感じw」とか、「飲み会たのしすぎた！ 笑いすぎた！ 先輩みんな大好きすぎる！ 40代最高!!」と、年長世代とのコミュニケーションを前向きに捉える若手ビジネスパーソン（らしき）人もいる。が、多いのは、「お酒の飲み方が合わない」という声だ。
「久々にアホな飲み会に参加した。テキーラショット飲み続けて踊る40代、しかも皆さん偉い人。凄かった・・・」とか、「飲み会で、まだ一気飲みさせる40代はなんなの？」など、大量に飲んで、飲ませては酔っ払う40代への『呆れ』や、『怒り』を感じる若手のつぶやきが、結構見つかる。