「JOBRASS」「オープンES」に共通する「特別感」
運営会社が異なる「JOBRASS」「オープンES」に共通するもの、それは「特別感」です。
JOBRASSは、「選考オファー」「マッチング」という言葉自体、学生になじみがありません。
学生が説明を聞いても、
「どうせ、体育会系（あるいは留学経験などなど）のすごい学生しかオファーを出さないんでしょ」
と敬遠してしまいます。
同じ話はリクナビのオープンESでも言えます。
出てきた当初、一部の専門家から、これで大学名差別が加速する、など、様々な的外れ批判が出てきました。
学生の敬遠ぶりと、一部専門家の的外れ批判、共通しているのは、
「すごい学生（大学名、経歴など）を企業は優遇する」
という、一方的な思い込みです。
「特別感」とでも言いますか、それがないと、就活が不利。
そんなものは、ウソ、ということは当連載で散々繰り返した通りです。
