日本経済新聞社が2015年11月14日にまとめた「地域経済500調査」によると、従業員数が「不足」していると回答した企業は全体の40%、16年春の新卒採用者数が計画に届いていないと回答した企業も36％に上る。
北海道では6割
人手が足りない・・・
理由には、「同業他社との採用競争」「大手企業の採用増」「地域での労働人口減」などが挙がった。人手不足と回答した企業を地域別にみると、北海道の60%を最高に北陸が56%でこれに続いた。
調査は、各地の有力企業や事業所のトップを対象として10月に実施し、計436人が回答した。