今（2015）年10月から、国民1人1人に「12ケタ」の番号が付与される「マイナンバー制度」が始まります（運用は16年1月から）。「何が変わるのか、よく分からない」という人もまだまだ多く、不安を抱えている人もいるようです。
今回は、「これまで、会社に副業の届け出をしてはいるけれど、どんな仕事なのかはウソをついていた」A子さん（20代）の「マイナンバー導入で、仕事内容が会社に知られてしまうの？」という悩みを通して、新制度と副業の関係について考えてみます。
「会社には『本当の副業先』を言ってない」
どうなるのかな？
筆者が、「夜の仕事」に従事する女性たちにインタビューしていた時のこと。「本業はアパレル会社の販売員だけど、副業としてガールズバーで働いている」A子さんと知り合いました。彼女とは今も、たまに連絡を取っています。A子さんいわく、本業の勤務先には、「親族の会社を手伝っている」ことにしており、その収入がプラスされるため「確定申告は自分でしています」。
つまり、彼女の「副業」は一応、許可されているわけですが、「副業先の業態」は、ウソをついているのですね。「マイナンバー制度で、人事に『ガールズバーで働いている』ことがバレたら・・・親族の会社で働いているなんて、ウソをつかなければよかった」と、不安を訴えるA子さん。こうした悩みを抱える人は、結構いるようです。実際、どうなるのでしょうか。筆者は、ある司法書士の方に、見解を伺いました。
「マイナンバーは、勤め先にも伝えますよね？ ということは、副業の届け出をした場合、副業先の業態まで、人事に分かってしまうのでしょうか？」
