私の周りで日本人のマナーに関するニュースが話題になっていました。
「会社を休む理由、これってセーフorアウト!? マナーの専門家に聞きました」（キャリアコンパス、2015年8月14日配信）
会社を休む理由に関して、これはマナー違反、これはOKと判定する記事です。 私の周りでは「有給休暇は法律で決められた権利。そもそも理由を問うこと自体が法律違反」という意見が多く、私も同意です。
カンボジアの罰金事情
警察官も国によって・・・
日本人の一部の人は、法律とか関係なしで、自分の感覚だけで決めた「俺ルール」を「マナー」と称して他人に押しつけたがります。この「俺ルール」が増えることが、多くの人を縛り付け、息苦しくさせ、日本独特のギスギスした空気を生んでいると思います。
その点、私が住んでいる「自由すぎる国」カンボジアはレベルが違います。 いろいろなルール・法律があいまいであり、かつ、多くの人が守っていません。なにせ、道を走っているバイクの8割以上が無免許だと言われています。
警察官はこれを特に取り締まるわけでもなく、時々外国人を見つけてはいちゃもんをつけ、罰則金をとり、自分の懐に入れます。私の友人でも、日本の国際免許証を持っていたけど、警察官が「俺はこんなもの知らない」と言って罰金を取ったり、同じ違反なのに罰金が毎回違ったり（そして交渉すればディスカウントされる）という事態を体験した人が多数います。
さすがに、カンボジア政府もこの様なデタラメにしびれを切らしたのか、現地の報道によると、警察官の罰金に関して新しいルールを作りました。それが「（2016年から）警察官がとった罰金は7割はとった警察官の給料とする。残りの3割が警察署と国庫に納められる」というものです。
