妊娠・出産経験のある女性500人を対象に、職場でのマタニティーハラスメント（マタハラ）について聞いたところ、6人に1人（16％、80人）が「マタハラを受けたことがある」と答えていることが、保険ショップの「保険クリニック」を運営するアイリックコーポレーションの調べでわかった。2015年6月26日、発表した。
マタハラ経験者のうちの41.3％（33人）が、「解雇や契約打ち切りの話をされた」という。これは正社員の5.4％、契約社員の11.8％、派遣社員の15％、パート・アルバイトの5.4％にのぼる。
また職場で、「言われたり、されて嫌だったこと、嬉しかったことはありますか」との問いには、「嬉しかったこと」として、「力仕事や重たい物を持つとき、代わってくれた」「身体をみんなが気遣ってくれた」「妊娠していても今までどおりに仕事を与えてくれた」など。一方、「嫌だったこと」では、「退職や契約打ち切りの話をされた」「妊娠は病気じゃないと言われ、仕事の配慮がなかった」「妊婦がいるのに周りでたばこを吸うこと」「休む可能性があるからと、いつもの仕事をさせてもらえない」などがあった。 妊娠後も、半数以上が8時間以上の勤務を続けており、産休までや妊娠8か月以降も働いていた女性が約62％（313人）を占めた。
なお、調査は6月1日～2日に、20歳～40歳の女性500人を対象にインターネットでアンケートした。
マタハラ、こんなに多いんだ