「昼食代を『小遣い』に含めるのは、嫁の罠なんじゃないかな」
ツイッターを見ると、「小遣いは『昼食代込み』」について、異を唱える声が目立つ。
「お小遣いに昼食代、含まれてたらキツイよね」という人もいれば、「昼食代を小遣いに含めるのは嫁の罠なんじゃないかなw」という人も。極端な例では、「年収1000万あってもお小遣い5000円しかもらえず、毎食カロリーメイトの上司がいます」というツイートもあった。
女性と思われるアカウントからは、「お給料管理して、お小遣い制にして、ヤツが留守してる間に、私だけ美味しいランチやらディナーをいただく未来?( 'ω' )?」という、ちょっと怖いつぶやきも・・・。一方、「給料カットされた男性が、（略）自分は昼食代込みの小遣い制なのに、妻は小遣いがあるのに昼食代は生活費から出していて、（略）よく我慢しているなと思う」と、気の毒そうな声もある。
冒頭のアンケートでは、既婚女性に対し、「今後の夫の小遣い額」について聞いているが、「今よりも減らしたい」（15.7％）、「今よりも増やしたい」（8.8％）で、お小遣い「減額」を考えている妻の方が多いようだ。『昼食代込み』の場合は、どうなるのか・・・頑張れ、サラリーマン！（KH）