給料は上がらない、転職にも踏み切れない・・・となると、中には「副業で収入を増やせないか」と、考える人もいるだろう。最近は、ネットで気軽に副業ができる、とのイメージも広まっている。
が、日本企業の多くは、就業規則で「副業は禁止」を掲げている。ただ、本業へ支障をきたさない範囲であれば許可する、というケースもあるようだ。ある調査では、若手ビジネスパーソンの2割が「副業」をしており、副業の平均月収は4万3000円だった。
11年調査「副業をしている」20％
副業したくても・・・
ツイッターを見ると、さまざまな『副業事情』があることが分かる。「看護師しながら、ドトールのバイトで副業してる」という人、「給料日前で、お金なさすぎるからヤフオクで副業・・・」という人もいれば、「なんかバイトやってみたいなあ。副業してる人っているのかな？」と、副業に興味を示す人も、けっこういるようだ。
朝日新聞デジタルの記事、「（be report）今どきの副業事情」（2015年6月13日）によると、終身雇用が崩れ、先行きの見えない昨今、「積極的に副業を推奨する企業も現れている」という。記事で紹介されている、転職サービス「DODA」が11年に行なった調査（対象は25～39歳の正社員800人）によると、「副業をしている」人は20.1％で、副業の平均月収は4万3000円だった。4年前の調査なので、スマホや「フリマアプリ」などが普及した今は、さらに「副業している人」が増えているかもしれない。
記事では、副業紹介サイト「フクポン」を運営する「ネットピコ」（本社・東京）代表の、中野貴利人氏に取材している。彼によると、「学生アルバイトと競合しそうな飲食の分野でも、深夜営業でアルコールを提供する店などでは、知識や経験が豊富な社会人の方が、むしろ歓迎される」とのこと。
さらに記事によると、「専業禁止」を企業理念に掲げる会社まで出てきた。ウェブサービスを手がけるエンファクトリー（本社・東京）だ。同社のホームページを見ると、確かに大きな文字で、「専業禁止!!!～生きる力、活きる力を身に付ける～」と、ある。
副業のメリットとはズバリ・・・
「必ずパラレルワークをすることが全員必須ということではない」が、時には、自分が「主」の立場で実践するパラレルワーク（副業）によって、「喜び、苦労して身に付く『生きる力、活きる力』があるとも思っています」としている。「いろんな事を複線化することで、様々な気付きや機会を得ることもあるでしょう。答えは1つではありません。大事なのは自ら考え、デザインすることです」。確かに、終身雇用制が実質的に崩壊した現在、「パラレルワーク」によって将来の可能性を広げていくことも、必要かもしれない。それが、今の勤務先での「成果」に結びつくことだって、あるだろう。
ツイッターをみると、「本業も副業も楽しくこなす！ 充実した仕事とやりがいで、私生活も本物の『ゆとり』へ・・・最近のテーマです」という人もいれば、「内職というか副業の1つで、ちまちまお話を創作してるんだけど、新しいテーマで書いてみませんか？ という提案が。これまで1本100円くらいだったのが200円になり、長期契約なので、全部頑張れば8万円・・・！！」など、前向きに頑張っている人も、いるようだ。
一方で、「副業したくても時間がなぁ・・・お金がない。時間も足りない。不定休なのも辛い。一体どうしろと！」と、お怒り気味の人もいた。（KH）