新年度が始まってしばらく経ち、新社会人の人々もそろそろ新しい環境に慣れてきた頃だろうか。早速忙しく働いている人もいるだろうが、入社したはいいが時間を持て余してしまい「何かしなきゃ・・・」と焦っている人も少なくないのでは。
先輩社員に「何かお手伝いできることは・・・」と声をかけている人もいるかもしれないが、もしかしたら、その気配り、先輩を苛立たせているかも!?
「手伝えるほどフルスキルじゃないよね」と先輩の心の声
新入社員の態度にイラッ！？
Q＆Aサイト「発言小町」に、「新入社員の『なにかお手伝いできることありますか？』にザワザワ」というタイトルのトピックが立てられた（2015年3月29日）。
相談者は38歳の会社員。朝礼、終礼が終わるたび、新入社員が「何かお手伝いすることはありますか？」と聞いてくるのにウンザリしてきた、という。
業務を教えても言われなければやらず、積極的に向かう姿勢が見られない、と苛立っているようで、「大体、手伝えるほどあなたはフルスキルじゃないよね、と心がざわざわ」という心境らしい。
「今時は、言われた事はやるけど言われない事はやらない人が多い！お手伝いは？なんて言って仕事をもらう前に例えば机が汚れてたら拭く、加湿器の水が少なければ補給する、そこらへんに仕事は散らばってるよ、そんで、ちゃーんと先輩は見てるよと言いたい！」
と、「心の叫び」をぶつけている。