新年度（2015年）4月1日から、政府の「子ども・子育て支援新制度」が始まり、待機児童の解消などが謳われています。が、「保育園を作っても、保育士が集まらない」という話を、よく耳にします。
以前、このコラムでは「介護士や保育士が、キャバクラ嬢になる理由」（2014年11月7日配信）として、保育士の待遇の問題を取り上げました。今回は、ツイッターで皆さんから寄せられた「リアルな声」をご紹介しながら、「保育の人材が集まらない」という問題について、もう一度、考えてみます。
「他に割のいい仕事はいくらでもある」という人も
せんせい、どこ？
静岡新聞のニュースサイト、「アットエス」では、保育士不足の問題を、3回にわたって取り上げていました（「育む社会へ」2015年3月26日～28日）。記事によると、ある私立保育所に勤める保育士（27）の毎月の手取りは13万円台。40代後半の先輩は、勤続10年で、20年以上の経験があるのに、彼女の月給と約1万円しか変わらないそうです。「保育士を続けたいが、他に割のいい仕事はいくらでもある」と語る場面も。こうした内容を、ツイッターで紹介したところ、2000以上もRTされ、沢山の反応を頂きました。
「ウチはかみさんが来年、職場復帰してもパートなので10万円以下。それと私のタクシーの歩合給と合わせて、なんとかチビすけを育て上げねばならない。そんな家庭もあります」という人もいれば、「まさに低賃金が理由で退職した保育士の知り合いが沢山います」という人も。「私の子供が行っている保育園は、0歳児クラスの担任が、今日で全員、退職か異動です。お給料を知ってるけど辛いです」という方もいました。
