米コンサルティング大手ベイン・アンド・カンパニーが、中国の女性社員の働き方についてまとめたところ、女性就業率は北欧並みで、日米より10ポイント以上高いことが分かった。調査結果を2014年11月26日、発表した。
調査によると、中国の女性の就業率は73％。ノルウェー（74％）やスウェーデン（72％）など北欧諸国と同じ水準で、日本やアメリカ（ともに62％）など、先進国よりも高い。
女性の72％が役員などのビジネスリーダーになりたいと回答し、男性（70％）と比べて強いキャリア志向が見える。一方、実際の幹部登用は最高経営責任者（CEO）級が6％、取締役が8％、部長級が17％にとどまっている。
