酒を飲みながら上司や同僚と親睦を深める「飲みニケーション」は、もはや死語と化している観もある（？）。「業務時間外に気を遣うのが嫌」「何で好きでもない人と飲まなきゃいけないの」などと、主に若手社員が敬遠する風潮が続いている。
そんな中でも、元々酒が好きだったり、体育会系で先輩に気を遣うのが自然な環境で育ってきたりしたという若手社員は、少なからず頑張って会社の飲み会に参加しているようだ。もっとも、「飲める後輩」なりに悩みもあるようだ。
「テンションが高くなり過ぎたかなぁ」1年目社員が反省
飲めればいいってもんじゃない!?
「Yahoo!知恵袋」には、「会社の飲み会で飲み過ぎたかもしれない・・・」というお悩みが投稿されていた（2014年11月8日）。
相談者は入社1年目の25歳女性で、学生時代は酒で失敗したことも多く、会社の飲み会では飲み過ぎないように気をつけていたという。
しかし前日の飲み会では、自分以外の7人が全員かなり年上の男性で、みんな酔っ払っていたのにつられてつい飲み過ぎてしまったそうだ。
「吐いたり具合悪くなったりはしてないし、記憶もあるのですが、ちょっとテンションが高くなり過ぎたかなぁと反省してます。そのあと同期の飲み会の二次会にも飛び入り参加して、そこでもハイテンションのまま周りに絡んでしまいました」
相談者は周りに引かれてしまったか心配なようで、「月曜日に職場で謝罪すべきですか？それともこの場合はお礼だけで済ませるべきなのでしょうか」とアドバイスを求めている。
