2016年採用（2014年秋現在、大学3年生が対象）から就活時期が後ろ倒しとなります。
広報解禁（企業説明会の実施、就活ナビサイトの運営開始など）が3年生12月から3年生3月に、選考実施が4年生4月から4年生8月に、それぞれ後ろ倒しとなります。
この後ろ倒しを主導しているのは、大企業中心の経済団体である日本経団連。
就活後ろ倒しの歴史は死屍累々
就活、がんばります
しかし、就活後ろ倒しは日本初の就職協定が成立した1929年以降、過去80年間、ことごとく失敗し続けた歴史があります。
法律で規制せず、いくら大企業中心とは言え一民間団体に過ぎない（前身も含む）日本経団連の自主規制、しかも罰則なしではどうにもなりません。実際、現3年生対象の2016年採用以前において日本経団連の取決め（就職倫理憲章）では、4年生4月1日から選考開始となっています。が、実際には経団連非加盟の企業だと3年生1月下旬ごろから3月にかけて選考を実施していました（ここ、あとあと注目です）。
このコラムを読む学生はおそらくバカ正直な方より、ひねくれた（あ、ほめ言葉の意味ね）学生が多いはず。就活後ろ倒しは信用せず、では本当の選考開始がいつになるか、気になることでしょう。
これまでの取材をもとに予想をしてみました。その時期は、ズバリ、3年生3月、4年5月、7月の奇数月です。
以下、その根拠です。
