三菱製紙が全社員の約5%にあたる200人程度の希望退職を募集する。2014年3月31日に発表した。対象は4月1日時点で本社と一部子会社に勤務する39歳以上の正社員。同社が希望退職を募るのは2005年以来2度目のことで、主力の洋紙市場の縮小や競争激化で収益力が低迷しており、人件費を削減して収益性の改善を図る狙いがある。
7月1日から8日まで募集。退職日は8月20日付とする。希望退職の実施に伴い、2015年3月期連結決算に特別損失を計上する。
三菱製紙が全社員の約5%にあたる200人程度の希望退職を募集する。2014年3月31日に発表した。対象は4月1日時点で本社と一部子会社に勤務する39歳以上の正社員。同社が希望退職を募るのは2005年以来2度目のことで、主力の洋紙市場の縮小や競争激化で収益力が低迷しており、人件費を削減して収益性の改善を図る狙いがある。
7月1日から8日まで募集。退職日は8月20日付とする。希望退職の実施に伴い、2015年3月期連結決算に特別損失を計上する。