「意識だけ」高い人の特徴
そこで組み合わされるのは、意識が高くて実行力がある人材と、意識はさほど高くないが実行が確実な人材です。
となると、使いにくいタイプが2つでてきます。
ひとつは、「意識が低く、実行もできない」タイプ。これはまずい。意識は低いままでいいので、言われたことはこなすようなタイプにならないと、生き残れません。
もうひとつは、「意識だけは高いが、実行が伴わないタイプ」です。これは、難しい。意識は高いけど、実行がちぐはぐな人は、組織として使いようが無いからです。
意識が高くて実行がちぐはぐという人は、わたしが観察していると、次のような特徴があります。
（1）やりたい事が壮大な割には、自分で考えたものではない（流行っている目標）
（2）やりたい事を実現するステップが、割合一足飛び（ショートカット志向）
