「横のババアが働きません」という、やや過激な書き出しで、職場の同僚女性（40半ば過ぎ）に関する悩みが寄せられていた。この女性は、「何かというと舌打ち」し、被害妄想が激しく、書類を投げたり、歩く際に靴をカツカツと音を鳴らしたりもするそうだ。Yahoo！知恵袋に2014年2月4日、投稿された。
投稿主は、こんな女性への対処法を質問している。女性は、上司や年上社員に対して、ため口や「バカにした態度」で接しており、仕事をろくにこなさないため、彼女の仕事の半分以上も投稿主にふってきてしまったそうだ。よほど頭に来ているのか、
「何かぎゃふんと言わせる方法でもあったら併せて教えて下さい」
とも要請している。
「無視して自分の仕事に集中してください」
対して回答は、これまでのところ「穏便に済ます」ことを勧める内容となっている。
「ぎゃふん」と言わせても、その後かえって投稿主への攻撃性が増すことを心配し、転職の検討や「（どこにでもそういう人はいるので）攻撃を軽くかわせるような人」になることを勧める回答もある。
ほかにも、「温かい目で見てあげましょう」「（そういう人の降格や解雇を待ち、それまで）自分のスキルアップに努めてください」「無視して自分の仕事に集中してください」といった具合だ。
案外、投稿主が女性を無視して仕事に励み、メキメキとスキルアップしていったら、そのとき女性が「ぎゃふん」というのかもしれない。保証の限りではないが…
