休憩時間の範囲内でも迷惑かけなきゃ許される？
ところが回答の中には「実は私もトイレで寝ています」という意見もあった。ただし昼の休憩時間の範囲内で、扉を叩かれたらすぐに出る。
「眠気がひどいまま仕事をしても効率が上がらないので、目を閉じて10分程度仮眠をとるという意味合いで、必要なことだと思います。机で仮眠をとれない会社もありますから」
という言い分で、必ずしも問題だと言いにくい。
トイレでの居眠り経験者、実は少なくないようだ。マイナビウーマン9月12日付の記事には、「眠すぎて仕事がはかどらず気晴らしにトイレに行ったら、1時間も寝てしまい、上司に倒れているのかと思われ会社中探し回された」という女性の体験談が掲載されていた。
ほかにも質問サイトには、女性が少ない職場で自分ひとりしかいないときなど「時間としては30分～40分くらい寝てるときもあります。この間は自分のいびきで目が覚めました」という猛者もいる。
厳しい回答を見る限り、自分にとっては欠かせない仮眠も、他人に理解してもらうのは難しそうだ。しかし時給で働く派遣社員はともかく、要求された成果を上げていれば少々の居眠りくらい堂々としてもいいのではないだろうか。